40)学び

弊社で取り扱っている1ミリ未満の肉厚の薄い突き合せ溶接で真空気密を保つには裏波が必要と当たり前のように施工してます。 今日は試作で裏波を出さずに気密を保てる試作を行いました。 他にも諸々条件を頂戴していますが、機密事項な[…..]

土曜日に社員全員で第２回３Ｓサミットに参加してまいりました。 ３Ｓ(整理・整頓・清掃)を通していい会社づくりに励んでいる全国の企業が集まり、大山繁喜先生と大工大皆川教授の基調講演、３時限ｘ３コマの分科会、社員さん３Ｓ本音[…..]

今朝の朝礼の一こま。 7つの習慣の話の中で工場長がいい事例を挙げてくれて鳥肌が立ちました。 困難やトラブルに直面した時にパラダイム転換が起こるという話で、「創業者から同じ失敗したらカンカンにならず全く別のやり方を試してみ[…..]

インテックス大阪で開催されている機械要素技術展を見学してきました。 本当は金曜日にe製造業の会会員の皆様と見学に来る予定だったのですが、予定が入ってしまい一人で見学にやってきました。 華美なブースが増えたのと対照的に機械[…..]

大山先生をお迎えしての定例会に田中工場長と濱本君の3名で参加してきました。 開催は

大山繁喜先生を中心に３Sに取り組んでいる企業が一堂に会し、日ごろの成果発表をおこなう３Sサミットが今年も開催されます。 今年は製造業だけでなく、大阪工業大学の学生さん、社労士事務所、幼稚園など色々な業種の３S活動成果発表[…..]

OPI定例会で学んだ基本です。 「仕事」は｢工程｣に展開でき、｢工程｣は｢作業｣に展開でき、｢作業｣は｢動作｣に展開できる。 まずは｢工程｣をしっかり見なおして品質向上とリードタイム短縮を目指します！

ＯＰＩ(大阪生産革新研究会)の自主勉強会に榛木金属工業株式会社様に行ってきました。 ３Ｓでは姿絵管理の徹底化、生産革新ではある量産品の工程分析を基に見学＆ディスカッション。 現場では姿絵管理を重点的に見学。社員様が一つ一[…..]

朝礼の最後に７つの習慣名言集を声に出して読んでいます。 自分の約束や決意を守る力、言行を一致させる力で主体的な成長の本質が誠実だと書かれていました。 自分自身との約束を守る事を意識していきたいと思います。

今朝届いた中小企業家しんぶんのコラムに「いつまでも現場主義」という欄がありました。 「感性は理性と違って接触で物事を判断する」接触で物事を判断するには現場へ行け！が解決への道となるというくだりがありました。 自社の工場、[…..]