経営革新塾～２回目

昨夜は先週に引き続き経営革新塾に行ってまいりました。
今日のお題は、「中小製造業の人材戦略」「中小製造業の経営革新」でした。

「中小製造業の人材戦略」では、生産人口がこれから減少していく中で自社の戦略を考えてみようからスタート。
当社は、職業訓練校・溶接科の先生と懇意にさせてもらっているルートで２名ほどここ３年で採用することができました。ある程度の経験と立派な情熱をもってやってくれて今のところ順調です。
ただ、新卒者については及び腰でしたので、採用戦略の現状と手法については全く無知で驚きの内容でした。
中長期的な展望で考えないといけないです。
「中小製造業の経営革新」は、株式会社野上技研　野上社長さまのお話。
コア技術を元に発展的に新規ジャンルを切り開いていかれた手法が印象的でした。
営業戦略のお話は、自分がやろうとしていることを１歩２歩先を行かれてたくさんお土産をいただきました。
新しいお客さんからの課題をもらって解決提案をする中で、顧客満足、技術力向上、そして新製品の開発を実行している点は、当社もお客様に溶接加工でお役立ちしたいと思うビジョンと同じでとても共感できました。
終了後の懇親会に参加できなかったのが、とても残念でした。。。